La FMELGBT realizó visita a República Dominicana

La visita de los directivos de la FMELGBT a la República Dominicana tuvo un impacto notable en el trabajo que realiza la nación caribeña en temas de inclusión laboral.
Directivos de varias cámaras de comercio LGBT se reunieron en República Dominicana. De izquierda a derecha: Jimmy González, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Dominicana; César Casas Ferrer, Presidente de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; Ari Vera Morales, Directora de Relaciones Institucionales de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; y Adrián Russo, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Uruguay.
Directivos de varias cámaras de comercio LGBT se reunieron en República Dominicana. De izquierda a derecha: Jimmy González, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Dominicana; César Casas Ferrer, Presidente de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; Ari Vera Morales, Directora de Relaciones Institucionales de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; y Adrián Russo, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Uruguay.

De “fructífera” fue catalogada la reciente visita de directivos de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FMELGBT) a República Dominicana en mayo, momento que estrechó los lazos de trabajo con asociaciones similares del continente que luchan por crear espacios laborales libres de discriminación.

Los directivos de la FMELGBT sostuvieron importantes encuentros con los ministerios del Trabajo y el Turismo, en los que participaron las cámaras de comercio LGBT de Uruguay y Dominicana, representadas por sus máximos líderes: el caribeño Jimmy González y el sudamericano Adrián Russo.

En el caso del Ministerio de Trabajo, las delegaciones se reunieron con altos funcionarios del sector, como la señora Arlette Valdéz Aguasvivas, encargada de la Dirección de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación; y con Raymond Sosa, encargado de la Atención a la Diversidad.

Visita al Ministerio de Turismo de República Dominicana.
Visita al Ministerio de Turismo de República Dominicana.

En la reunión con el Ministerio del Turismo primó el consenso por potenciar la atracción de turismo LGBT y la disposición de los máximos directivos del sector de incorporar políticas de diversidad e inclusión que impacten tanto a lo interno como en cartera de servicios de ese rubro económico.

En ambas reuniones se abordó la disposición de crear políticas de inclusión basadas en la diversidad para dos sectores clave en la vida económica dominicana.

Igualmente estas acciones ratificaron la importancia de la relación entre las distintas cámaras de comercio de Uruguay, México y República Dominicana, las cuales tienen en común el deseo homologar en una misma línea de trabajo su disposición de crear espacios libres de discriminación, tanto en los sectores públicos como privados.

Para propiciar una mayor capacitación en el empoderamiento de la comunidad LGBT, tuvo lugar en Santo Domingo el Taller de Fundraising. Patrocinios y Crowdfounding, organizado por la Cámara de Comercio LGBT de Dominicana – con la colaboración de las organizaciones Race and Equality y NGLCC Global-, el mismo contó con la presencia de César Casas Ferrer, Presidente de la FMELGBT, y Ari Vera Morales, su Directora de Relaciones Institucionales.

Directivos de las cámaras LGBT de Dominicana, México y Uruguay hablaron de la necesidad de crear espacios laborales inclusivos y respetuosos de la diversidad.
Directivos de las cámaras LGBT de Dominicana, México y Uruguay hablaron de la necesidad de crear espacios laborales inclusivos y respetuosos de la diversidad.

Fundraising. Patrocinios y Crowdfounding sesionó el 4 de mayo pasado en la sede del Ministerio del Trabajo de la República Dominicana. El taller, que tuvo como facilitadora a Ari Vera Morales -la primera mujer transexual que habla en un ministerio público-,  abordó temáticas importantes para el empoderamiento de la comunidad LGBTI, y sobre sus derechos económicos, sociales y culturales en República Dominicana. Para ello se utilizaron diversas técnicas pedagógicas como el Design thinking y el elevator pitch, entre otras.

La estancia en la nación caribeña sirvió también para intervenir en una audiencia para personas transexuales privadas de la libertad en la 168 Sesión de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).

Ari Vera Morales se presentó el 9 de mayo a las 10:00 a.m., en el marco del importante cónclave, espacio al que también asistieron representantes de El Salvador, Colombia, República Dominicana y México.

Vera Morales, quien también es la presidenta de la Red Internacional de Asociaciones Privadas de la libertad LGBT, llamada Córpora en Libertad; intervino en  la audiencia gracias al apoyo de la FMELGBT y a la colaboración de Race and Equality de República Dominicana.

La comisionada relatora LGBT de la CIDH, Flávia Piovesan, brindó su apoyo total hacia las personas transexuales y reafirmó que el mecanismo continental respetará y acompañará la lucha por la protección de la identidad de género de las personas en situación de cárcel.

Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank México

Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank México junto a Nacho Deschamps, su principal directivo.
Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank México junto a Nacho Deschamps, su principal directivo.
Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank México junto a Nacho Deschamps, responsable de Banca Internacional y Transformación Digital

Scotiabank México continúa posicionándose como espacio incluyente este 1ro. de Junio, fecha en que realizó el izamiento de la Bandera LGBT+ en la explanada de su Corporativo ubicado en Boulevard Manuel Ávila Camacho No. 1 en la Ciudad de México, en el marco de la conmemoración del Mes del Orgullo LGBT.

Scotiabank México es un aliado de la comunidad LGBT.
Scotiabank México es un aliado de la comunidad LGBT.

Este evento contó con la participación de altos directivos de la organización, incluyendo a Ignacio “Nacho” Deschamps, responsable de Banca Internacional y Transformación Digital en Scotiabank, e igualmente con la presencia de Jacqueline L’Hoist, Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), quien dio unas importantes palabras para reconocer este esfuerzo de Scotiabank México.

Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank de Ciudad de México
Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank en la Ciudad de México

Mediante su lema: “La inclusión nos hace más fuertes”, Scotiabank reafirmó  ser un gran aliado para la comunidad LGBT.  Lo anterior fue reconocido en el izamiento de la Bandera LGBT por Nacho, quien destacó el intenso trabajo que ha realizado este Corporativo a favor de la inclusión en México, principalmente durante los últimos cuatro años.

Como parte del grupo de actividades de Scotiabank México por el  mes del orgullo LGBT,  la Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ (FMELGBT) organizó un Bazar Diverso, también ubicado en la explanada del Corporativo, con productos y servicios ofrecidos por sus afiliados y aliados durante los días 31 de mayo y 1ro. de junio. Este Bazar reafirma el trabajo que realizan Scotiabank México y la FMELGBT para la creación de espacios incluyentes para la comunidad LGBT+.

Los productos de tocador de AIURA tuvieron demanda en el Bazar Diverso.
Los productos de tocador de AIURA fueron presentados en el Bazar Diverso.

La degustación gastronómica de Lady Tacos de Canasta.

La degustación gastronómica de Lady Tacos de Canasta.

Los asistentes al Bazar Diverso pudieron presenciar una variedad de productos y servicios, entre los cuales destacaron: los alimentos preparados por Lady Tacos de Canasta,  la joyería de Delia González, la artesanía de Inspiraciones en Barro, las fotos de Tochiro Gallegos, los chocolates realizados por personas migrantes y refugiadas del Programa Casa de Refugiados, el grupo editorial Panini, el café frío Panacea Cold Brew, el ambiente musical creado por Producción audio y video del DJ Bachis Mix, y las ONG Almas Cautivas, México Vivo y Fundación MVS.  Igualmente participaron Diseña Iris, Capizio, Mítica, La galletería, OM Decoración, Creata, Glossaction y BraveCo/ Brave Hills.

El fotógrafo Tochiro Gallegos y el especialista en talento Mathías Amione.
El fotógrafo Tochiro Gallegos y el especialista en talento Mathías Amione.

Más detalles en este enlace: https://goo.gl/9PJ8QD

Nuestro reto: lograr espacios laborales libres de discriminación

En esta jornada conmemoramos el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.
En esta jornada conmemoramos el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.
En esta jornada conmemoramos el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.

La Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FMELGBT), hoy 17 de mayo, refrenda su compromiso en la creación de espacios laborales libres de discriminación.

En esta jornada conmemoramos el Día Internacional Contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. La fecha rememora aquel 17 de mayo de 1990 cuando la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) eliminó la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales.

Lo que hace 28 años decretó la OMS marcó un hito en la lucha por denunciar la discriminación que viven las personas homosexuales, bisexuales y transexuales en el mundo. Un paso significativo para hacer valer sus derechos.

Desde la FMELGBT trabajamos por un México con igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestro compromiso siempre será  el de laborar por fortalecer y hacer efectivas las políticas de inclusión en el ámbito económico y laboral en el país. Ese siempre será nuestro desafío.

César Casas Ferrer.

Presidente de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT.

Cómo aparecer en Google y no morir en el intento

Luis Badillo impartió su conferencia con ejemplos prácticos sobre cómo aparecer en el buscador más utilizado en Internet. Su taller se desarrolló este 11 de mayo en el Auditorio Plaza de las torres de Scotiabank Polanco de Ciudad de México.
Luis Badillo impartió su conferencia con ejemplos prácticos sobre cómo aparecer en el buscador más utilizado en Internet. Su taller se desarrolló este 11 de mayo en el Auditorio Plaza de las torres de Scotiabank Polanco de Ciudad de México.
Luis Badillo impartió su conferencia con ejemplos prácticos sobre cómo aparecer en el buscador más utilizado en Internet. Su taller se desarrolló este 11 de mayo en el Auditorio Plaza de las torres de Scotiabank Polanco de Ciudad de México.

¿Cómo hacer que tu negocio aparezca con prominencia en el buscador más utilizado en el mundo? Luis Badillo, reconocido experto en el área, ofreció algunos tips para tener en cuenta a la hora de posicionar bienes y servicios en Google, en el habitual ciclo de talleres que organiza cada mes la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FMELGBT), en colaboración con Scotiabank.

Badillo impartió su conferencia con ejemplos prácticos este 11 de mayo en el Auditorio Plaza de las torres de Scotiabank Polanco de Ciudad de México. El destacado estudioso y director de la agencia digital Masclick dijo que es la relevancia la regla de oro para aparecer en ese mapa global que es Google.

En su amplia panorámica sobre la accesibilidad a Internet en México, Badillo señaló que un amplio porcentaje de los habitantes del país se conectan desde su smartphone y es el sistema android el más utilizado para la navegación.

En Google y todos sus dominios pueden encontrar una estrategia para la promoción de sus marcas, y a la q pueden acceder los usuarios desde los distintos dispositivos, incluidos el 81 por ciento de los mexicanos, que cuentan con un smartphone como medio de conexión a la red de redes, aseguró Badillo.

Desde la audiencia el experto recibió muchas interrogantes dirigidas al uso de Google como forma de ubicar sus negocios y acerca de las ventajas que ofrece el buscador con respecto a las redes sociales o sitios específicos de promoción de marcas.

A todos Badillo respondió sobre potencialidades y desventajas de un buscador que, calificó de herramienta práctica y necesaria en términos de marketing.

Conocedor del funcionamiento del mercado digital, Luis Badillo Pérez es presidente del Comité de Lineamientos y Mejores Prácticas de IAB México y director general de Masclicks, agencia digital especializada en desarrollo web, apps y marketing digital. Además, Badillo Pérez es instructor de IAB México para temas digitales.

Se licenció en Ciencias de la Comunicación por la UNAM y cuenta con más de 14 años de experiencia en marketing digital, especializado en search marketing y SEO. Fue Director de Marketing para Publicidad en Línea, ha sido parte del Consejo Editorial del Periódico Reforma y ha participado en proyectos como Glosario Digital, Whitepapers de Search y diversas iniciativas de industria. Es socio en Loyalty Refunds, startup mexicana, y ha sido speaker en múltiples eventos de IAB, Merca20, UNAM e IPN, entre otros.

Con la conferencia Cómo aparecer en Google y no morir en el intento, de Luis Badillo, la Federación Mexicana de Empresarios LGBT continúa su ciclo de talleres mensuales destinados a sus afiliados, los cuales han tenido como temáticas el branding, el storytellyng y las redes sociales, entre otras.

Puedes encontrar más fotos aquí: https://goo.gl/evRhU8

¿Cómo insertar en el mundo laboral a los migrantes y refugiados?

Panelistas del Ciclo de Experiencias: Migrantes y Refugiados, que tuvo lugar el 11 de mayo en Scotiabank Polanco de la Ciudad de México.
Panelistas del Ciclo de Experiencias: Migrantes y Refugiados, que tuvo lugar el 11 de mayo en Scotiabank Polanco de la Ciudad de México.
Panelistas del Ciclo de Experiencias: Migrantes y Refugiados, que tuvo lugar el 11 de mayo en Scotiabank Polanco de la Ciudad de México.

 

México Integra a la sociedad a los migrantes y refugiados, coincidieron el pasado viernes 11 de Mayo destacados especialistas en la temática durante el Ciclo de Experiencias: Migrantes y Refugiados, organizado por la Federación Mexicana de Empresarios LGBT en colaboración con Scotiabank.

Durante la jornada, la Maestra Teresa Gómez hizo una intervención en la que se puedo conocer la travesía que hacen quienes dejan sus países de origen para llegar a México.

Gómez, con amplia experiencia en la atención a migrantes, ilustró al auditorio, compuesto por directivos y especialistas de recursos humanos del mundo corporativo, los percances que tienen en su trayecto estas personas, las cuales -dijo-, generalmente abandonan sus naciones porque corren peligro sus vidas o ven irrespetados sus derechos.

Al ofrecer una panorámica del flagelo de la migración en el planeta, Juan Pablo Álvarez, de la Agencia de la ONU para los Refugiados (Acnur), destacó  que los éxodos pueden apreciarse fundamentalmente en zonas afectadas por guerras y otros conflictos bélicos.

Álvarez reveló la alarmante cifra de 22.5 millones de migrantes en el mundo, un número que, afirmó, inevitablemente continúa incrementándose.

En México, como explicó el especialista, se trabaja por brindar una nueva vida a estas personas, entre las bondades que ofrece el país destacó la legalización de su estatus migratorio hecha a través de la Comisión Mexicana de Ayuda a los Refugiados (COMAR) y convidó a los presentes para insertar en él área laboral a los migrantes y refugiados.

Para ello también su colega, Gerardo Talavera, director del Programa Casa de Refugiados, invitó al mundo corporativo a formar parte de las estrategias de inserción que se gestan desde Acnur, la Organización No Gubernamental que lidera y otras entidades en el país.

Si bien Casa de Refugiados ofrece la asistencia a los migrantes es necesario garantizarles también el acceso al trabajo, como base para que emprendan su nueva vida en nuestro país, aseveró Talavera.

El evento concluyó con las palabras de Cesar Casas Ferrer, presidente de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT, quien subrayó que “el Ciclo de Experiencias: Migrantes y Refugiados ha tenido la intención de sensibilizarnos sobre una de las realidades vividas en México, como hemos hecho con espacios anteriores dedicados a la diversidad religiosa, la equidad de género y las personas Muxes, entre otras”, sentenció.