La FMELGBT realizó visita a República Dominicana

Directivos de varias cámaras de comercio LGBT se reunieron en República Dominicana. De izquierda a derecha: Jimmy González, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Dominicana; César Casas Ferrer, Presidente de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; Ari Vera Morales, Directora de Relaciones Institucionales de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; y Adrián Russo, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Uruguay.
Directivos de varias cámaras de comercio LGBT se reunieron en República Dominicana. De izquierda a derecha: Jimmy González, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Dominicana; César Casas Ferrer, Presidente de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; Ari Vera Morales, Directora de Relaciones Institucionales de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT; y Adrián Russo, Presidente de la Cámara de Comercio LGBT de Uruguay.

De “fructífera” fue catalogada la reciente visita de directivos de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FMELGBT) a República Dominicana en mayo, momento que estrechó los lazos de trabajo con asociaciones similares del continente que luchan por crear espacios laborales libres de discriminación.

Los directivos de la FMELGBT sostuvieron importantes encuentros con los ministerios del Trabajo y el Turismo, en los que participaron las cámaras de comercio LGBT de Uruguay y Dominicana, representadas por sus máximos líderes: el caribeño Jimmy González y el sudamericano Adrián Russo.

En el caso del Ministerio de Trabajo, las delegaciones se reunieron con altos funcionarios del sector, como la señora Arlette Valdéz Aguasvivas, encargada de la Dirección de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación; y con Raymond Sosa, encargado de la Atención a la Diversidad.

Visita al Ministerio de Turismo de República Dominicana.
Visita al Ministerio de Turismo de República Dominicana.

En la reunión con el Ministerio del Turismo primó el consenso por potenciar la atracción de turismo LGBT y la disposición de los máximos directivos del sector de incorporar políticas de diversidad e inclusión que impacten tanto a lo interno como en cartera de servicios de ese rubro económico.

En ambas reuniones se abordó la disposición de crear políticas de inclusión basadas en la diversidad para dos sectores clave en la vida económica dominicana.

Igualmente estas acciones ratificaron la importancia de la relación entre las distintas cámaras de comercio de Uruguay, México y República Dominicana, las cuales tienen en común el deseo homologar en una misma línea de trabajo su disposición de crear espacios libres de discriminación, tanto en los sectores públicos como privados.

Para propiciar una mayor capacitación en el empoderamiento de la comunidad LGBT, tuvo lugar en Santo Domingo el Taller de Fundraising. Patrocinios y Crowdfounding, organizado por la Cámara de Comercio LGBT de Dominicana – con la colaboración de las organizaciones Race and Equality y NGLCC Global-, el mismo contó con la presencia de César Casas Ferrer, Presidente de la FMELGBT, y Ari Vera Morales, su Directora de Relaciones Institucionales.

Directivos de las cámaras LGBT de Dominicana, México y Uruguay hablaron de la necesidad de crear espacios laborales inclusivos y respetuosos de la diversidad.
Directivos de las cámaras LGBT de Dominicana, México y Uruguay hablaron de la necesidad de crear espacios laborales inclusivos y respetuosos de la diversidad.

Fundraising. Patrocinios y Crowdfounding sesionó el 4 de mayo pasado en la sede del Ministerio del Trabajo de la República Dominicana. El taller, que tuvo como facilitadora a Ari Vera Morales -la primera mujer transexual que habla en un ministerio público-,  abordó temáticas importantes para el empoderamiento de la comunidad LGBTI, y sobre sus derechos económicos, sociales y culturales en República Dominicana. Para ello se utilizaron diversas técnicas pedagógicas como el Design thinking y el elevator pitch, entre otras.

La estancia en la nación caribeña sirvió también para intervenir en una audiencia para personas transexuales privadas de la libertad en la 168 Sesión de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).

Ari Vera Morales se presentó el 9 de mayo a las 10:00 a.m., en el marco del importante cónclave, espacio al que también asistieron representantes de El Salvador, Colombia, República Dominicana y México.

Vera Morales, quien también es la presidenta de la Red Internacional de Asociaciones Privadas de la libertad LGBT, llamada Córpora en Libertad; intervino en  la audiencia gracias al apoyo de la FMELGBT y a la colaboración de Race and Equality de República Dominicana.

La comisionada relatora LGBT de la CIDH, Flávia Piovesan, brindó su apoyo total hacia las personas transexuales y reafirmó que el mecanismo continental respetará y acompañará la lucha por la protección de la identidad de género de las personas en situación de cárcel.

Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank México

Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank México junto a Nacho Deschamps, su principal directivo.
Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank México junto a Nacho Deschamps, responsable de Banca Internacional y Transformación Digital

Scotiabank México continúa posicionándose como espacio incluyente este 1ro. de Junio, fecha en que realizó el izamiento de la Bandera LGBT+ en la explanada de su Corporativo ubicado en Boulevard Manuel Ávila Camacho No. 1 en la Ciudad de México, en el marco de la conmemoración del Mes del Orgullo LGBT.

Scotiabank México es un aliado de la comunidad LGBT.
Scotiabank México es un aliado de la comunidad LGBT.

Este evento contó con la participación de altos directivos de la organización, incluyendo a Ignacio “Nacho” Deschamps, responsable de Banca Internacional y Transformación Digital en Scotiabank, e igualmente con la presencia de Jacqueline L’Hoist, Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), quien dio unas importantes palabras para reconocer este esfuerzo de Scotiabank México.

Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank de Ciudad de México
Izamiento de la Bandera LGBT en Scotiabank en la Ciudad de México

Mediante su lema: “La inclusión nos hace más fuertes”, Scotiabank reafirmó  ser un gran aliado para la comunidad LGBT.  Lo anterior fue reconocido en el izamiento de la Bandera LGBT por Nacho, quien destacó el intenso trabajo que ha realizado este Corporativo a favor de la inclusión en México, principalmente durante los últimos cuatro años.

Como parte del grupo de actividades de Scotiabank México por el  mes del orgullo LGBT,  la Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ (FMELGBT) organizó un Bazar Diverso, también ubicado en la explanada del Corporativo, con productos y servicios ofrecidos por sus afiliados y aliados durante los días 31 de mayo y 1ro. de junio. Este Bazar reafirma el trabajo que realizan Scotiabank México y la FMELGBT para la creación de espacios incluyentes para la comunidad LGBT+.

Los productos de tocador de AIURA tuvieron demanda en el Bazar Diverso.
Los productos de tocador de AIURA fueron presentados en el Bazar Diverso.

La degustación gastronómica de Lady Tacos de Canasta.

La degustación gastronómica de Lady Tacos de Canasta.

Los asistentes al Bazar Diverso pudieron presenciar una variedad de productos y servicios, entre los cuales destacaron: los alimentos preparados por Lady Tacos de Canasta,  la joyería de Delia González, la artesanía de Inspiraciones en Barro, las fotos de Tochiro Gallegos, los chocolates realizados por personas migrantes y refugiadas del Programa Casa de Refugiados, el grupo editorial Panini, el café frío Panacea Cold Brew, el ambiente musical creado por Producción audio y video del DJ Bachis Mix, y las ONG Almas Cautivas, México Vivo y Fundación MVS.  Igualmente participaron Diseña Iris, Capizio, Mítica, La galletería, OM Decoración, Creata, Glossaction y BraveCo/ Brave Hills.

El fotógrafo Tochiro Gallegos y el especialista en talento Mathías Amione.
El fotógrafo Tochiro Gallegos y el especialista en talento Mathías Amione.

Más detalles en este enlace: https://goo.gl/9PJ8QD

JUNTOS CON GOOGLE PODEMOS HACER MÁS

Posted by  Comunicación FMELGBT noviembre 29, 2016 Noticias 

Ciudad de México, México. Buscando hacer siempre más alianzas que complementen el desarrollo de las personas que integran la FME-LGBT, en esta ocasión la FME-LGBT se unió con Google para organizar un evento educativo con la finalidad de brindar herramientas digitales que ayuden en el crecimiento de los negocios.

Anfitriones de la jornada, Google ofreció pláticas sobre herramientas específicas que impulsan el desempeño de los negocios en distintas plataformas digitales, de la mano con Startup Mexico y Ego City, empresa colombiana que de la mano con SUM busca abrirse camino en México para poder crecer de la misma manera que lo hizo en su país de origen. La empresa fue referente para ejemplificar la necesidad de que cada vez más empresas se incorporen a los medios digitales para potenciar su crecimiento.

SAP DIVERSITY & INCLUSION SUMMIT MEXICO CITY

Posted by  Comunicación FMELGBT noviembre 24, 2016 Noticias 

Ciudad de México, México. El día de ayer la FME-LGBT fue invitada a SAP para dar una plática sobre inclusión y diversidad sexual en el corporativo.

Dentro de ésta se abordaron temas relacionados a los retos que enfrentan distintos departamentos como la contratación de talento diverso y la compra de proveedores LGBT, debido a la percepción de la comunidad hacia grandes compañías.

Sin embargo, se hizo hincapié en la importancia de dar a conocer acciones que reafirmen la postura de las compañías respecto al tema, tal como este evento que busca sensibilizar a los colaboradores de SAP sobre la importancia de abrir las puertas a la diversidad.

La sesión destacó la importancia de contar con el apoyo de distintas asociaciones expertas en estos temas para dar soporte a las acciones que busca desarrollar de manera interna cada corporativo.

LGBT BUSINESS WEEK & NGLCC DINNER GALA

Posted by  Comunicación FMELGBT noviembre 14, 2016 Noticias 

Washington D.C., Estados Unidos. Esta semana se llevará a cabo la semana de negocios LGBT, donde las Cámaras de la red Global se darán cita en distintos eventos que tienen como objetivo establecer nexos comerciales con los países integrantes de la red e integrantes de la NGLCC. La misión comercial finalizará el viernes con la cena de gala ofrecida por la NGLCC, donde diferentes personajes se reunirán para festejar los avances y logros obtenidos en el año por la Cámara estadounidense.

CONVIÉRTETE EN PROVEEDOR DIVERSO

Posted by  Comunicación FMELGBT noviembre 10, 2016 Noticias 

Ciudad de México, México. Hoy por la mañana la FME-LGBT citó a diferentes empresarios y proveedores diversos en las oficinas de Monsanto en Santa Fe para conocer sobre la empresa y formar parte de su cadena de suministro.

Este es uno de los eventos que busca conectar a multinacionales con empresarios para que formen parte de su cadena de suministro así como de su cartera de proveedores, teniendo prioridad en sus procesos de compras y licitaciones así como ventaja en caso de empate con algún otro proveedor. 

ENCUENTRO DE EXPERIENCIAS EXITOSAS EN TORNO A LA NORMA MEXICANA EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

Posted by  Comunicación FMELGBT noviembre 9, 2016 Noticias 

Ciudad de México, México. A casi un año del inicio de la vigencia de la Norma, los tres organismos encargados de su promoción y desarrollo (CONAPRED, INMUJERES y STPS) reunieron a diferentes empresas e instancias gubernamentales el día de ayer en un foro de intercambio de experiencias de las diferentes organizaciones certificadas a la fecha con la Norma.

Durante la jornada participaron diferentes conferencistas quienes resaltaron la importancia de certificarse en la Norma y la necesidad de que ésta adquiera obligatoriedad en nuestro sistema de leyes; por otro lado Pepsico, Accenture, Banorte y la SCT dieron varios ejemplos con los cuales otras empresas podrían replicar acciones que los ayude a obtener la certificación.

La FME-LGBT participó dentro de un bloque de invitados que hablaron sobre los retos que existen dentro de las empresas al enfrentarse al talento diverso cuando contratan personas con discapacidad, personas de la diversidad sexual y personas indígenas y afrodescendientes.

Conapred success stories from the Norm: this event was organized by Conapred, INMUJERES and STPS, the three government entities in charge of the Labor Equality and Non Discrimination Norm. FME-LGBT participated with a conference that showed the challenges when working with LGBT discrimination in some companies and highlighting the work done along with Conapred. 

WETRADE 2017: DIVERSITY IN TALENT

Posted by  Comunicación FMELGBT octubre 27, 2016 Noticias 

Bogotá, Colombia. Por tercer año consecutivo, la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia (CCLGBTCO) lleva a cabo su congreso anual de negocios, donde asistentes de diferentes países se reúnen en las diferentes conferencias, paneles de discusión y conversatorios para desarrollar sus proyectos.

Durante estos tres días de actividades,  distintos expertos se reunirán para hacer negocios y resaltar la importancia de la diversidad en los mismos no sólo como un beneficio social, sino también para las empresas que amplían sus horizontes y enriquecen sus relaciones.

FORO: DERECHOS LABORALES DE LAS PERSONAS LGBTI

Posted by  Comunicación FMELGBT octubre 18, 2016 Noticias

Ciudad de México, México. Sumado a las distintas actividades alrededor del Día Nacional contra la Discriminación y el mes del Trato Igualitario en la Ciudad de México, la Comisión de Derechos Humanos del D.F. organizó el foro titulado “Derechos Laborales de las Personas LGBTI” agrupando a distintas dependencias del gobierno de la Ciudad de México y organizaciones de la sociedad civil dedicadas al movimiento LGBT en materia laboral. La FME-LGBT a través de su jefe de operaciones, Omar Martínez, participó exponiendo las acciones que lleva a cabo la organización así como el panorama que afronta el país en materia de discriminación hacia personas LGBT y su repercusión en la economía.

El foro contó con la participación de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo CDMX, Quinta Visitaduría General de la CDHDF, Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral, Fundación Arcoíris por el Respeto a la Diversidad Sexual, Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, Red de Abogados y Promotores del consultorio virtual Arturo Díaz Betancourt de Letra S, Dirección General de Igualdad y Diversidad Social del GCDMX y Las Reinas Chulas Cabaret y Derechos Humanos.